Polislerin Atanması ve Tayini

Bu mesleği icra eden polis memurlarının atanması ve tayini, adaletli bir hizmet dağılımı ve personel memnuniyeti için belirli kurallara dayanır. Türkiye’de polislerin atanması ve tayin işlemleri, Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) tarafından belirlenen esaslara göre yürütülmektedir.

Polislerin Atanması Nasıl Yapılır?

Polislik mesleğine giriş süreci, Polis Meslek Eğitim Merkezleri (POMEM), Polis Meslek Yüksekokulları (PMYO) veya Polis Amirleri Eğitim Merkezi (PAEM) gibi eğitim kurumlarından mezun olduktan sonra başlar. İşte polislerin atanma sürecindeki ana aşamalar:

1. İlk Atama Süreci

• Polis adayları, eğitimlerini tamamladıktan sonra devletin ihtiyaç duyduğu bölgelere atanır.

• İlk atamalarda, genellikle personel ihtiyacı fazla olan iller tercih edilir.

2. Kadro ve Pozisyon Dağılımı

• Atamalar, EGM’nin belirlediği kadro planlaması ve bölgesel ihtiyaçlar doğrultusunda yapılır.

• Personelin tercihleri dikkate alınsa da ihtiyaç öncelikli olarak değerlendirilir.

3. KPSS ve Diğer Sınavlar

• Polis adaylarının atanmasında KPSS puanı, fiziki yeterlilik sınavı ve mülakat süreçleri etkili olur.

• PAEM mezunları, komiser yardımcısı olarak atanırken, POMEM ve PMYO mezunları polis memuru kadrolarına yerleştirilir.

Polislerin Tayini Nasıl Gerçekleşir?

Tayin süreci, mevcut görev yerinde belirli bir süre hizmet veren polis memurlarının farklı bir il veya birime atanmasını ifade eder. Bu süreç, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre düzenlenir.

1. Zorunlu Hizmet Süresi

• Polis memurları, atandıkları ilk görev yerinde belirli bir süre çalışmak zorundadır. Bu süre genellikle bölgenin sosyoekonomik koşullarına göre değişir.

2. Mazeret Tayinleri

• Aile Birliği Mazereti: Eş durumundan tayin talepleri, aile birliğinin sağlanması amacıyla değerlendirilir.

• Sağlık Mazereti: Memurun veya birinci dereceden yakınlarının sağlık sorunları nedeniyle tayin talepleri yapılabilir.

3. İhtiyaç ve Hizmet Puanı Sistemi

• Tayinde hizmet puanı önemli bir kriterdir. Memurların çalıştıkları süre ve bölgenin zorluk derecesi puanlarını etkiler.

• İhtiyaç bulunan illere tayin öncelikli olarak yapılır.